組合が法人等に提出した各種文書をご覧いただけます。大部分が団体交渉要求書です。
組合はすべての組合員のあらゆる要求を汲み上げて要求書を提出し、団体交渉による解決を目指しています。個人情報や機密情報の含まれる要求については概要のみを記し、その他の要求書は原則として公開しております。
なお、2021年以前の要求書は教職員専用ページでご覧いただけます。
団体交渉要求書(ハラスメント調査の疑義について誠実協議を求める)
抗議書(不当労働行為を抗議し、謝罪と再発防止を求める)
申入書(ハラスメント調査の疑義と対応について、学部長への申し入れ)
団体交渉要求書(個人研究費インセンティブ運用、および組合員への判断の見直しを求める)
団体交渉要求書(農学部の人事異動について、説明と再考を求める)
団体交渉要求書(文芸学部長補佐の不当労働行為について、処分と再発防止を求める)
団体交渉要求書(農学部環境管理学科の教員補充を求める)
団体交渉要求書(教員行政評価の問題点と改善案を挙げ、改善を求める)
団体交渉要求書(研究不正調査の改善、および不正者の後任補充を求める)
団体交渉要求書(包括協定の進め方について、誠実協議を求める)
団体交渉要求書(東大阪キャンパスの過半数代表者選挙管理委員会への労務課職員の介入に抗議し、選管運営について労使間で合意できるまで委員会開催を延期するよう求める)
団体交渉要求書(各主任の手当額を同額に改めるよう求める)
文芸分会交渉要求書(裁量労働制の適法な運用と業務削減、教員増員、教育研究環境の整備、委員会業務の改善と削減、専攻内の混乱の収拾等を求める)
団体交渉要求書(理事長の裏金疑惑と不誠実な対応を理由に、理事長の辞任等を求める)